做有温度的
医疗设计

赵近舟,
迈瑞工业设计师

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赵近舟,迈瑞工业设计师。入职迈瑞7年多来,他由一名资深设计师成长为技术经理,再到如今成为部门负责人。在此期间,他主导团队设计了Resona 7、MX/ME系列、Te系列等超声市场明星产品,斩获IF、红点多项国际工业设计奖项。荣誉和成就背后,是赵近舟对于梦想的坚守和不懈的付出,更是他和团队以客户为导向,不断研发创新的努力。

Q:
据说从事工业设计事业一直是你的梦想,请分享下进入迈瑞之前的故事。

A:
我自认为是对梦想比较执着的人。我一开始在上海同济大学念书,但一直有去德国学工业设计的梦想,大家都知道德国产品一向是品质的象征,德国的工业设计专业也世界知名。所以我鼓起勇气,做出了从同济大学肄业的决定,去德国求学,重新学语言,重新考大学,最终我成功进入了德国杜伊斯堡埃森大学的工业设计专业学习。现在回想起来,我非常庆幸自己这个勇敢的决定,因为真正是自己追寻的事情就不会后悔。

在德国,我用4年时间取得了硕士学位,进度较快,因为我每年都比别人多选一门课。学业之余,我还去了如双立人等公司做过实习。2008年硕士毕业后我选择继续留在德国找工作,虽然2008年德国受金融危机影响经济低迷,我还是顺利受雇成为一名工业设计师,一干就是5年。这5年当中,我参与了很多产品的工业设计,横跨家电、电动工具、卫浴、厨具等。在德国的工作期间,我不仅积累了设计技能, 而且打开了眼界,培养了设计思维,这对我之后跨行业从事医疗产品设计有很大的影响。

图1:赵近舟在2020年广东工业设计产业博览会宣讲

Q:
之后为什么选择回国加入迈瑞?

A:
德国在工业设计领域有丰富的积累和成熟的理念,但整体而言,行业发展的脚步逐渐放缓。相比之下,飞速发展的中国对工业设计提出了无数大胆创新的需求,非其他国家能够相比。当时的我希望在这样富有挑战的环境下,不断接触和了解新事物,使自己的设计思维和技能保持活力。

我加入迈瑞,首先是因为迈瑞恰好为我提供了这样一个挑战与机遇并存的平台。迈瑞总部所在地深圳的创新氛围和优质的环境,也十分吸引我。此外,我有幸遇到了人生中的伯乐,中国第一代医疗产品设计师周翔。没有他的挖掘和引荐,也就没有后来迈瑞的我。

图2:赵近舟与同事在欧洲拜访超声医生

Q:
进入迈瑞工作对你最大的挑战是什么,你是如何适应的?

A:
我是2013年加入迈瑞的,当时最大的挑战就是医学和医疗器械知识的学习,还有对迈瑞产品的熟悉。开始一年两点的时间都需要不断夯实业务知识,比如对于现有的产品,它的功能、工作流、使用场景等等,我必须了如指掌。

图3
图4

图3、图4:赵近舟团队设计的Mobieye 700 夺得2017年IF设计大奖

Q:
跳回到现在,你面临的最大挑战又是什么呢?

A:
职能的转变和工作范围扩大,对我来说是挑战也是机会。业务上来说,我现在需要更深入理解细分领域用户,尤其是挖掘新一代医护人员的需求和痛点。职能上来说,我也不断在管理领域积累着经验和心得。

Q:
回顾过去7年迈瑞的工作,你觉得工作中最快乐或最有意义的地方在哪里?

A:
我觉得最快乐的时候就是收到用户认可的反馈吧,比如在抗疫期间,我们设计的产品进入那么多医院,真正发挥了作用,救治了患者,自己会觉得很开心,我们做的工作确实很有价值。

Q:
你如何形容现在带领的团队?

A:
我们团队很多样化,每个人都有自己的个性特点,在业务能力的基础上,我倡导要释放每个人的个性,这会带来更多创新的碰撞。

Q:
在你工作之余有什么爱好或活动?

A:
我很喜欢旅游,最近连续两年去云南休假。西南地区壮丽的自然景观和淳朴的民族风情给我留下很深的印象。我甚至计划退休后去云南隐居,哈哈。

图5:赵近舟在广东“省长杯”工业设计大赛荣获奖项

Q:
对于团队的未来有什么期望和寄语吗?

A:
希望我们的设计能够更广泛地被全球市场认可,被全世界的医护人员认可。迈瑞公司的发展是最重要的,这样我们才能承接更多的项目和工作。对于团队的每个人,我都希望大家能有很好的归属感和成就感。希望这个团队能够更加稳定,大家一心一意地朝着共同的目标努力。